Sicherheitstechnische Beratung

Kommen Sie gesund nach Hause – Tag für Tag.

Sicherheitstechnische Beratung

Durch den Einsatz unserer Sicherheitsingenieure verringern Sie die Wahrscheinlichkeit für das Eintreten eines Unfalles oder einer arbeitsbedingten Erkrankung und erlangen gleichzeitig Rechtssicherheit, da Sie den geforderten gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Forderungen gesichert nachkommen.

    Unterstützung des Arbeitgebers und seiner Führungskräfte

    Durch regelmäßige Überprüfung aller organisatorischen Maßnahmen im Arbeitsschutz (inkl. Orga-Check-Protokoll)

    Durch regelmäßige Begehungen der Betriebsstätte inkl. Erstellung von Begehungsprotokollen

    Durch Organisation der Arbeitsschutzunterweisungen

    Durch Information zu geänderten gesetzlichen oder berufsgenossenschaftlichen Anforderungen

    Durch Ermittlung von erforderlichen Überprüfungen von Arbeitsmitteln, wie z. B. ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel

    Durch Ermittlung der Anzahl erforderlicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer und Evakuierungshelfer. Unterstützung bei der Organisation der Qualifizierungsmaßnahmen

    Beratung zur Auswahl und Benutzung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)

    Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung)

    Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzeptes zur Gefährdungsbeurteilung

    Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung

    Beobachtung der gelebten Praxis, Auswertung der Gefährdungsbeurteilung und Wirksamkeitskontrolle

    Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhältnisprävention

    Eigeninitiatives Handeln zur Verhältnisprävention an bestehenden Arbeitssystemen

    Eigeninitiatives Handeln zur Verhältnisprävention bei Veränderung der Arbeitsbedingungen

    Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung

    Bei der Erstellung von Betriebsanweisungen Arbeitsmittel und Tätigkeiten

    Bei der Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe

    Kollektive arbeitsmedizinische Beratung der Beschäftigten

    Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit

    Integration des Arbeitsschutzes in die Aufbauorganisation

    Integration des Arbeitsschutzes in die Unternehmensführung

    Beratung zu erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen

    Kommunikation und Information sichern

    Berücksichtigung der Arbeitsschutzbelange in betrieblichen Prozessen

    Betriebliche arbeitsschutzspezifische Prozesse organisieren

    Ständige Verbesserung sicherstellen

    Untersuchung nach Ereignissen

    Untersuchungen von Ereignissen, Ursachenanalysen und deren Auswertungen

    Ermitteln von Unfallschwerpunkten sowie Schwerpunkten arbeitsbedingter Erkrankungen

    Entwickeln von Vorbeugungsmaßnahmen

    Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen, Beschäftigten

    Beratung zu Rechtsgrundlagen, Stand der Technik und Arbeitsmedizin, wissenschaftlichen Erkenntnissen

    Beantwortung von Anfragen

    Verbreitung der Information im Unternehmen, einschließlich Teambesprechungen

    Externe Beratung zu speziellen Problemen des Arbeitsschutzes organisieren

    Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten

    Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen

    Unterstützung bei der Erfüllung von Meldepflichten gegenüber den zuständigen Behörden und Unfallversicherungsträgern

    Dokumentation zur eigenen Tätigkeit und zur Inanspruchnahme der Einsatzzeiten

    Mitwirken in betrieblichen Besprechungen

    Direkte persönliche Beratung des Arbeitgebers

    Teilnahme an Dienstgesprächen des Arbeitgebers mit seinen Führungskräften

    Teilnahme an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses

    Teilnahme an Besprechungen der betrieblichen Beauftragten entsprechend §§ 9, 10 und 11 Arbeitssicherheitsgesetz

    Teilnahme an sonstigen Besprechungen, einschließlich Betriebsversammlung

    Selbstorganisation

    Ständige Fortbildung organisieren (Aktualisierung und Erweiterung)

    Wissensmanagement entwickeln und nutzen

    Erfassen und Aufarbeiten von Hinweisen der Beschäftigten

    Erfahrungsaustausch insbesondere mit den Unfallversicherungsträgern und den zuständigen Behörden nutzen